Жена предизвика онлайн дебат, след като носеше къси панталони на интервю за работа, специалист по подбора на персонал я изпрати вкъщи
Жена в социалните медии предизвика дебат, след като носеше противоречиво облекло на интервю за работа.
В вече вирусен TikTok, събрал над 5,5 милиона гледания, Тирешия Морган от Тексас сподели видеоклип, на който носи черни къси панталони, бяла тениска и бял пуловер.
Въпреки че облеклото може да не изглежда необичайно, това беше облеклото, което тя носеше на интервю за работа - което доведе до нейното отхвърляне от вербовчика при пристигането й.
„Рекрутерът ме ОТХВЪРЛИ поради това“, написа Морган в горната й част видео.
Тя озаглави видеото: „Не мога да повярвам, че специалистът по набиране на персонал ме помоли да сменя дрехите си за интервю, след което да се върна. Изглеждам много спретнато и професионално, така че не!“
Тирешия Морган от Тексас стана вирусна, защото показа тоалета, с който беше на интервю за работа, преди специалистите по подбор да я изпратят у дома. (@mtyreshiadaily/TMX)
Морган пристигна на интервюто си и получи дрескод, преди да й бъде казано, че може да бъде пренасрочена за следващия ден, предаде тя във видеото си.
Наемащите персонал дори й предостави възможността да се прибере вкъщи, да се преоблече и след това да се върне, за да се събере отново.
Тя продължи да демонстрира облеклото, което носеше, подчертавайки черни къси панталони с висока талия от Target – които тя свърза в биографията си.
Нейното вирусно видео предизвика вълнение в социалните медии, тъй като няколко потребители се застъпиха в нейна защита, докато повечето други намериха късите панталони за бъде непрофесионален избор за интервюто.
Морган носеше чифт къси панталони на интервюто си и смяташе, че облеклото е много „изпипано“, но потребителите се включиха със собствените си отзиви за избора на облекло. (@mtyreshiadaily /TMX)
"Госпожо, изглеждате сладко! Защо не можем да получим актуална информация за тези стари дрес кодове?!?! Вече не са 50-те години на миналия век", един потребител написа.
„Трябва да видите нещата, [които съм виждал] хората да носят на интервюта. Няма нищо лошо в това при топло време“, коментира друг човек.
Огромен брой създатели на социални медии призоваха TikToker за избора й на гардероб и дори намериха съвета на специалиста по подбор на персонал за поучителен момент.
Много потребители на TikTok смятат, че решението на една жена да носи шорти (без снимката) е непрофесионално за работа интервю.(iStock)
„А в Сан Антонио?! Tyreshia, ние имаме най-небрежните надбавки за бизнес случайни неща заради жегата и атмосферата, НО късите панталони никога не са подходящи за интервю. Благословете втория шанс!", коментира една социална медия.
Професионалистите по човешки ресурси дори се включиха в разговора, подкрепяйки действията на специалиста по набиране на персонал.
„HR тук... фактът, че са ви позволили да промените и преправите, казва много. Тук щеше да бъде незабавно „не“, каза един потребител на TikTok.
„Бивш специалист по подбор на персонал/HR тук. Трудно е „без разсрочване“, ако не виждате проблема. Бяха любезни“, сподели друг.
Някои служители на отдела за човешки ресурси извикаха TikToker (без снимката) за избора й на облекло, като казаха, че е късметлийка, че специалистите по подбор са я помолили изобщо да се върне. (iStock)
Изборът на облекло подтикна други да споменат необходимостта от подготовка за кариера в училище и колеж, така че кандидатите да имат по-добро разбиране за какво да се подготвят и какво да очакват от среда за интервю за работа.
„Ето защо подготовката за кариера е от съществено значение“, добави друг потребител.
„Училищата НАИСТИНА трябва да върнат деня на кариерата и кариерата подготвителни класове“, пише един собственик на акаунт в TikTok.
Fox News Digital се свърза с Tyreshia Morgan за коментар.
Бивш наемател, превърнал се в кариерен треньор Челси Стоукс от Ню Йорк сподели мислите си за значението на професионализма и първото впечатление, които са свързани с избора на облекло. на страната на предпазливостта", когато става въпрос за избор на облекло за интервю. (Кристин Лиценберг)
"Винаги казвам на клиентите си да внимават с облекло за интервю“, каза Стоукс пред Fox News Digital.
„По-добре е да се обличаш по-професионално и да получиш работата, отколкото не“, каза тя.
„Трябва да имате предвид, че екипът по наемането не ви познава; това е първото им впечатление за вас.“
След като хората са наети и да разберат по-добре културата, в която работят, тогава може да е добре да си дадете повече свободи в облеклото, в зависимост от работната култура в дадена компания, посочи тя.
Специфичната роля на дадено лице в компания също е фактор по отношение на това какво може или не може да се носи на интервю и на работа.
След като хората бъдат наети и разберат по-добре културата, в която работят, тогава може да е добре да си дадете повече свобода в облеклото, в зависимост от работната култура в дадена компания, каза един кариерен съветник . (iStock)
Въпреки че е важно да се чувствате комфортно по време на интервю и да не сте напрегнати, Стоукс каза, че хората все още не са „спечелили правото“ да се чувстват удобно.
„След като получите работата и покажете какво можете, вероятно можете да се обличате удобно. В процеса на интервю трябва да дадете най-доброто от себе си", каза тя.
Стоукс също се обърна към нагласите на Gen Z и Gen X, когато става дума за бизнес облекло за работа, като каза, че според нея няма „правилно“ или „грешно“ или строги правила.
„Носенето на къси панталони на работа не е обективно „погрешно“ или „правилно“. За Gen Z вероятно е по-приемливо, докато за Gen X може би не толкова много“, добави Стоукс.
Морган събра над 5,5 милиона гледания на вирусния си видеоклип в TikTok, който показва тоалета й за интервю за работа – но повечето потребители не я защитават. (@mtyreshiadaily/TMX)
Хората също трябва да помислят какви са възприятията на другите за дадено облекло.
„Мислята ми е, защо да поемаме риск, ако това не е нещо, което всеки е добре?" каза тя.
"Не боли да сменим с по-дълга пола, панталон или дънки. Трябва да внимаваме да не настояваме на собствения си път, само защото смятаме, че нещо е правилно .. на работа си имаш работа с различни хора и различни мнения“, каза тя пред Fox News Digital.
„Само защото смятате работното си облекло за подходящо, не означава, че всички останали ще се чувстват така.“
Сидни Борчърс е асистент в лайфстайл продукцията във Fox News Digital.
